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摘要:
随着社会经济的发展,离退休职工公民意识不断提高,在市场经济改革的深化过程中,由于企业利益分配方式的不断调整,导致很多离退休人员在个人待遇、退休工资、政策改革、精神生活等不同方面,都产生了新的诉求,企业信访事件逐年增多、信访诉求变化多样.本文分析了企业信访工作中存在的问题,有针对性地提出了一些解决措施,旨在不断提升企业信访工作水平,满足离退休人员现实需求,促进企业的和谐发展.
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文献信息
篇名 离退休人员信访工作中的问题及对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 离退休 信访工作 问题 对策
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 74,78
页数 2页 分类号
字数 3303字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
离退休
信访工作
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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