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摘要:
伴随着我国市场经济的持续、高速发展,我国各类型企业也迎来了前所未有的机遇.但是机遇复杂多变的市场大环境,以及日趋多样化、个性化的人民生活发展需求,文化建设之于企业发展与改革的价值日益凸显出来,愈来愈成为影响企业内部凝聚力、综合竞争力以及市场占有率的重要因素.基于此,本文立足于我国市场经济的发展现状,探讨了企业文化建设与内部改革的关系,并就如何以文化促企业改革,提出了一些建议,希望理论的研究,可以对实际工作的开展有所助益.
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文献信息
篇名 企业文化与企业改革的关系剖析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业文化建设 改革策略 现存问题 创新途径
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 184-185
页数 2页 分类号
字数 3115字 语种 中文
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企业文化建设
改革策略
现存问题
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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