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摘要:
目的:研究分层次管理法在临床护理管理中的应用价值.方法:选取2011年10月~2014年10月我院内科工作的护理人员60名并随机分为对照组和观察组,各30例,对照组实施传统轮班制护理管理模式,观察组采用从上到下分层次护理管理模式,对比管理1个月后两组护理人员工作积极性、理论知识和实践操作评分以及患者满意度.结果:观察组护理人员工作积极性、理论知识和实践操作评分以及患者满意度均显著优于对照组(P<0.05),差异有统计学意义.结论:分层次管理法在临床护理管理中应用价值较高,可调动护理人员积极性,提升护理人员综合能力,提高护理服务质量和患者满意度,值得推广.
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文献信息
篇名 分层次管理法在临床护理管理中的应用效果观察
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 分层次管理 临床护理 应用价值
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 368-369
页数 2页 分类号
字数 1607字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.04.573
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作者信息
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1 张杰 山东省济南市儿童医院人事科 14 8 1.0 2.0
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分层次管理
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应用价值
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中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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