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摘要:
当一个人被贴上某种标签时,他就会作出相应的自我印象管理,从而使自己的行为符合所贴的标签内容.这种现象是由于贴上标签后引起的,故称为"标签效应".职校生的学习能力、行为习惯和思维模式都容易被贴上负面的标签,这样会影响师生的交往和印象的管理.这就是标签效应给教育的启示.
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文献信息
篇名 不给职校生贴"标签"
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 标签效应 职校生 管理
年,卷(期) 2018,(25) 所属期刊栏目 就业◆反思◆探索
研究方向 页码范围 245
页数 1页 分类号 G712
字数 1770字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-0603.2018.25.372
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研究主题发展历程
节点文献
标签效应
职校生
管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
出版文献量(篇)
57100
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106
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