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摘要:
机关单位干部遴选是中国特色社会主义体制下科学选拔人才的有益创举,本文试图通过机关单位干部遴选信度与效度考量的视角,分析机关单位干部遴选的科学性、有效性,从而为各级、各类人才选拔工作提供积极思考.
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文献信息
篇名 机关单位干部遴选的信度与效度考量
来源期刊 视听 学科
关键词 机关单位 干部遴选 信度 效度
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 管理与营销
研究方向 页码范围 216-217
页数 2页 分类号
字数 2492字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-246X.2018.05.120
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研究主题发展历程
节点文献
机关单位
干部遴选
信度
效度
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
视听
月刊
1674-246X
45-1342/G2
大16开
广西省南宁市七星路123号
2006
chi
出版文献量(篇)
9975
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98
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