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摘要:
随着社会的发展,我国非营利组织的作用越来越重要,所涉及的社会服务范围也越来越广泛,而志愿者作为组织的核心资源和宝贵财富,其管理问题也一直备受关注,由于我国非营利组织起步较晚,组织内对志愿者的激励机制不够健全,甚至出现"志愿失灵"、 管理混乱等问题,这些问题都影响了我国志愿者队伍的壮大以及志愿活动的开展,本文主要从我国非营利组织内的行政、 资金以及内部管理方面深入分析激励缺失的原因,并提出了构建志愿者激励机制的对策建议,为我国非营利组织志愿者的激励工作提供参考.
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文献信息
篇名 我国非营利组织志愿者激励问题研究
来源期刊 西部皮革 学科 经济
关键词 非营利组织 志愿者 激励问题
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 理论与研究
研究方向 页码范围 72-73,77
页数 3页 分类号 F27
字数 4449字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1602.2018.24.060
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康汉卿 2 1 1.0 1.0
2 李嘉 4 2 1.0 1.0
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