作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
干部培训质量直接决定着其工作状态、效率、以及效果.在大数据时代的今天,应充分利用信息科技,改变传统的干部培训方式.分析大数据视野下,干部培训质量提升与管理创新的有关问题,阐述信息技术在培训工作中的应用方式,大数据对干部培训工作的影响等.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 依托大数据提升干部培训工作的创新性思考
来源期刊 时代报告 学科
关键词 大数据 干部培训 质量提升 管理创新
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 172
页数 1页 分类号
字数 2216字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈梦佳 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (2)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大数据
干部培训
质量提升
管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
总下载数(次)
57
论文1v1指导