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摘要:
人性化管理是在对酒店客房人员进行统一管理的时候把他们的心理想法作为管理依据的过程.进入21世纪后,中国社会快速发展,酒店服务领域也越发受到人们关注.随着竞争的加剧,众多酒店集团都对整个团队的运营管理做了调整.在进行人员管理时,遵从以员工的心理为本,将每个员工的特长施展出来,尊重他们的想法,相信他们的工作水平,为他们创造展示自己才华的机会,使他们对公司有一个全面的认识,有了家一样的温馨氛围,全身心投入到工作中去.通过此管理方式可以促进他们的工作激情,以崭新的面貌全身心工作,从而创造更高的经济效益.
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现代酒店人性化设计初探
现代酒店
人性化
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 现代酒店客房员工的人性化管理探究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 现代酒店 客房员工 人性化管理
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 177
页数 1页 分类号
字数 1858字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李莹 河南师范大学旅游学院 13 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代酒店
客房员工
人性化管理
研究起点
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期刊影响力
现代营销
月刊
chi
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