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摘要:
近年来,随着市场经济的发展和中小企业的蓬勃兴起,中小企业在为地方经济繁荣发展做贡献的同时,也吸纳了大量的就业人口.但是,许多中小企业在发展的过程中出现许多问题,例如管理不规范,资金链容易断裂等问题,造成中小企业平均寿命不太尽如人意,突出的问题表现在中小企业普遍缺乏相对完善的企业文化建设.基于此,本文首先阐述中小企业文化建设的现状,然后立足于管理学企业文化建设和塑造的相关理论,最后进一步解答,中小企业文化建设的实施路径和创新之处.本文的写作意义在于帮助我国中小企业文化建设提出合理化建议,为中小企业的长足发展建言献策.
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文献信息
篇名 我国中小企业文化建设实施路径探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 中小企业 文化建设 组织文化塑造 传统文化 企业家精神
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 176-177
页数 2页 分类号
字数 2983字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘丽霞 山西大同大学商学院 14 29 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
文化建设
组织文化塑造
传统文化
企业家精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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