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摘要:
根据有关研究发现,我国企业人力资源信息化的建设还处在初级阶段,对企业人力资源信息化的建设没有得到企业相关管理人员的充分重视.究其原因从根本上还是企业有关管理人员在企业人力资源信息化方面的意识薄弱,没有认识到企业人力资源信息化的重要意义.企业中人力资源部门的工作人员的信息化水平相对较低,这也给企业的信息化建设造成了一定的困难.文章对我国目前企业人力资源信息化的建设过程中遇到的问题进行了分析,对所遇到的问题也提出了作者的解决策略,希望对企业人力资源信息化的建设进程能有所帮助.
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文献信息
篇名 企业人力资源信息化建设探析
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 企业人力资源 信息化
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号
字数 1795字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源
信息化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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230348
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