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摘要:
工序委外是解决企业人力资源不足的一种方式,随着人力资源成本的提高,越来越多的企业选择通过工序委外的方式解决人力资源不足的问题,因此工序委外过程中的风险防控显得尤为重要.本文详细描述了工序委外的实施过程,工序委外过程中存在的风险,以及针对风险采取的管控措施.
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文献信息
篇名 生产制造类企业工序委外的实施与风险控制
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源委外 工序委外 劳务派遣 风险 管控措施
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 经营之道
研究方向 页码范围 133-135
页数 3页 分类号
字数 5949字 语种 中文
DOI
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1 黄明 3 0 0.0 0.0
2 陈鑫 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源委外
工序委外
劳务派遣
风险
管控措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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