事业单位薪酬管理存在的问题及对策

• 作者: 李晓苹
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 事业单位 薪酬管理 绩效 激励
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 182
• 页数: 1页
• 字数: 2048字
• 语种: 中文

摘要

事业单位薪酬管理一直是传统体制改革面临的困扰,本文对事业单位的薪酬管理问题进行了简单的梳理,指出薪酬战略、逆向调节、绩效比例低、结果应用不畅、知识员工价值补偿不足、内在薪酬关注不够是症结,提出了强化薪酬的战略性、赋予薪酬必要的策略性、加大激励比重、补偿知识员工的价值、关注内在薪酬等策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓苹		2	2	1.0	1.0