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摘要:
当前,我们正处于知识经济时代,知识更新速度加快,产品生命周期缩短,作为知识和信息的载体,企业人才队伍的建设和培养已经成为影响企业发展的重中之重,企业培训则是提高人才队伍素质的重要途径.为保障知识经济下企业发展的稳步前行,提升企业的核心竞争力,必须加强企业员工专业知识与技能、政治思想素质甚至企业文化的培训.
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文献信息
篇名 邮政企业培训效果评估现状研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 邮政企业 培训效果评估 现状
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 69,96
页数 2页 分类号
字数 2703字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李金金 中国邮政集团公司培训中心 1 0 0.0 0.0
2 赵璐然 中国邮政集团公司培训中心 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
邮政企业
培训效果评估
现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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