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摘要:
随着国家医疗改革的持续深入和财政改革的逐步完善,传统预算管理模式已经不再适应当前医院整体管理的需要.在激烈的市场竞争背景下,医院需要构建起更科学可行的预算管理体系,在提高预算管理质量的同时,还需要进一步完善相关制度、内控机制的构建,注重成本管理,增加预算管理的科学性和规范性.本文首先分析了医院全面预算管理及绩效管理中存在的问题,并针对既有问题提出医院两者协同发展的实施对策,希望能够为医院管理的创新优化提供一些有益的理论支持.
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文献信息
篇名 浅析全面预算管理与绩效管理间的联系与协同
来源期刊 知识经济 学科
关键词 医院管理 全面预算管理 绩效管理
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 105,107
页数 2页 分类号
字数 2641字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3825.2018.11.066
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
全面预算管理
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
论文1v1指导