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摘要:
随着社会用电量需求的提高,对电力运行、安全输送提出了更高要求.电力人员作为企业经营发展、供电服务、系统运行控制重要组成部分,其专业水平、综合素质决定了供电质量、电力能源输送的安全性.因此,电力企业怎样对员工进行系统培训成为重要研究课题,立足于当下的不足制定出可行性管理策略,从而实现思想创新、管理创新,跟上现代化发展的脚步.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电力企业员工培训方法及其策略探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 电力企业 员工培训 方法和策略
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 79,121
页数 2页 分类号
字数 2791字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
员工培训
方法和策略
研究起点
研究来源
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
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