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摘要:
未来社会,谁占据了人力资源谁就赢得了市场.人力资源管理是企业管理并走向辉煌的重要组成部分。作为人力资源管理的日常工作,难免会受到被管理者及工作性质等因素影响,致使HR从业者直面一些可能发生的风险。本文作者根据公司当前改革与发展新时期的一些特点,结合金堆城钼业集团(股份)有限公司日常工作中所遇到的复杂情况,就可能面临的风险点及应对措施进行了归纳分析,为从业者乃至更广泛的HR管理者高效开展业务提供重要的参考建议。
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关键词云
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文献信息
篇名 HR管理者可能面临的风险点探析与研究
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 HR管理者 风险 职业素养
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 130-130
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘妮 4 8 2.0 2.0
2 闫春 4 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
HR管理者
风险
职业素养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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16214
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