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摘要:
随着改革开放深入发展以来,国有企业党建工作直接影响着我国社会主义政治、经济、社会、文化的发展.我国经济不断发展,国有企业党建工作中存在的问题日益凸显,其主要问题是由于国有企业没有充分重视党建工作,使得党建工作与企业文化、人民群众相脱节,党建工作路径太过单一等,由此要求国有企业应该转变党员干部的思想理念,拉近与人民群众的联系,从而将企业文化融入到党建工作中,开创党建工作新路径,有效地促进国有企业发展,稳定社会和谐.
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文献信息
篇名 国有企业党建工作的创新及其路径研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业 党建工作 创新路径
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 企业党建
研究方向 页码范围 198,209
页数 2页 分类号
字数 2659字 语种 中文
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国有企业
党建工作
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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71251
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