企业思想政治工作如何贯彻以人为本的理念

• 作者: 高艳华
• 来源期刊: 时代报告
• 关键词: 企业思想政治工作 以人为本
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 思想前沿
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 字数: 2990字
• 语种: 中文

摘要

党的十九大报告提出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾.社会主要矛盾的转化,对我们做好新形势下的思想政治工作提出了新要求.加强企业思想政治工作是学习贯彻十九大精神的内在要求,是促进企业和谐发展的迫切需要,是实现"企业发展,职工富裕"的重要保证.顺应新时代的要求,要实现企业发展与职工富裕同谋划、同促进、双提升,就必须比以往任何时期更加注重思想政治工作,用新思想、新思路武装职工头脑.而思想政治工作中坚持以人为本的原则,就可以更好地激发职工的积极性,更好地发挥主观能动性,自觉把企业的发展当作自身发展的前提和保障,自觉抵制多重改革叠加形势下出现的消极思想.企业思想政治工作贯彻以人为本的原则,就是聚集生产经营这个主业,并将以人为本的基本原则融入到具体的思想政治工作实践中,同时要发挥好党员干部的表率作用.

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1	高艳华		1	0	0.0	0.0