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摘要:
市场化改革趋势必然要求公立医院经济管理遵循市场经济的价值规律.本文发现,价值规律缺失在公立医院经济管理中主要表现为:医疗服务价格偏低损害医院可持续发展;医务人员薪酬偏低难以调动积极性与损害执业尊严;药品流通引致药价虚高造成医院扭曲激励;医保支付改革加重公立医院现金流量负担;政府财政补偿不足引致过诊过治等五方面.并基于价值规律提出完善公立医院经济管理的建议.
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文献信息
篇名 公立医院经济管理的价值规律缺失及其补救
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 公立医院 经济管理 价值规律 政策路径
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号
字数 3878字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘杰 9 23 3.0 4.0
2 谭华伟 重庆市医院成本管理研究中心 4 8 2.0 2.0
3 黄建川 重庆医科大学公共卫生与管理学院 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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