民族地区图书馆人才培养

• 作者: 王兴宇
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 民族 人才 培养
• 年，卷（期）: 2018,（29）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 167-168
• 页数: 2页
• 字数: 4250字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6035.2018.29.142

摘要

在全球化、信息化、知识化日益发展的今天,如何合理的利用图书馆资源为经济发展和社会建设服务显得十分重要.一方面,图书馆作为一个学术性的服务机构,本身对于人才的培养就具有重要的促进作用,因此,就更加需要高质量的人才来引导下一批人才的成长.另一方面,响应国家人才强国战略的要求,各地图书馆的人才培养成为一个重要的话题,对于少数民族地区来说尤为如此.由于少数民族地区图书馆有投入少、专业化人才缺乏、制度化建设不完善等问题,在高度信息化的当今时代,已经不足以适应时代发展变化的新要求.因此,着力拓宽人才培养渠道、引进高新技术人才,建立良好的制度程序,以及如何进行民族区域地方特色保留等问题也提上了议程.