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摘要:
文化价值观在国际商务管理中起的作用不言而喻,十分重要.而生活在不同地区、不同社会的人群,都有着不同的文化价值观.这就造成了不同文化群体之间的互相不理解,如果在国际商务管理过程中对这一现象认识不到位或者缺少深刻认识,就会导致人群之间交往及沟通出现障碍.本文从不同文化价值观的角度分析国际商务管理中容易出现冲突的各种要素,从而探讨国际商务管理中存在的文化差异,以此探求在国际商务管理中不同的文化价值观所起到的作用,让管理人员对文化价值观在国际商务管理中的作用有一个大致理解.
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文献信息
篇名 文化价值观在国际商务管理中的意义
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 文化价值观 国际商务管理 文化差异 价值意义
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 F742
字数 3346字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.17.009
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文化价值观
国际商务管理
文化差异
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