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文化价值观在国际商务管理中的意义
文化价值观在国际商务管理中的意义
作者:
陈瑜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
文化价值观
国际商务管理
文化差异
价值意义
摘要:
文化价值观在国际商务管理中起的作用不言而喻,十分重要.而生活在不同地区、不同社会的人群,都有着不同的文化价值观.这就造成了不同文化群体之间的互相不理解,如果在国际商务管理过程中对这一现象认识不到位或者缺少深刻认识,就会导致人群之间交往及沟通出现障碍.本文从不同文化价值观的角度分析国际商务管理中容易出现冲突的各种要素,从而探讨国际商务管理中存在的文化差异,以此探求在国际商务管理中不同的文化价值观所起到的作用,让管理人员对文化价值观在国际商务管理中的作用有一个大致理解.
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文献信息
篇名
文化价值观在国际商务管理中的意义
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
文化价值观
国际商务管理
文化差异
价值意义
年,卷(期)
2018,(17)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
29-30
页数
2页
分类号
F742
字数
3346字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2018.17.009
五维指标
作者信息
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陈瑜
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国际商务管理
文化差异
价值意义
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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