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摘要:
我国的企业管理制度在改革开放后发生了很大的改变,从八十年代的预算管理革新开始,预算管理已经在我国实践了几十年.从基础的计划协调工作功能开始到后来的企业管理作用,它已经真正实现了在企业内部所产生的核心作用.而绩效考评管理不仅是对预算结果的一个责任归属的方式,在另一方面还将各个预算主体之间的利益进行了分配.因此,企业全面推行预算管理制度并将企业绩效作为一个重点内容,从而有效提升预算管理的执行效果,为企业的经济管理打下坚实的基础.本文通过对企业绩效管理进行详细的分析,将企业绩效管理在全面预算管理中的作用进行归纳总结,促进企业的生存与发展.
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文献信息
篇名 企业绩效管理在全面预算管理中的作用分析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业管理 绩效管理 全面预算 预算管理
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 财务审计
研究方向 页码范围 110,113
页数 2页 分类号
字数 3001字 语种 中文
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作者信息
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1 徐波 2 11 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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企业管理
绩效管理
全面预算
预算管理
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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