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摘要:
为了更好地处理企业内部的人事相关事务,很多事业单位都逐渐加大了对于人事档案的重视力度,通过现有的人事管理制度来完成处理人事工作档案的任务,人事档案一般记录着个人的资历、学历信息以及身份信息,其既是起到信息记录的功能,还存在一定的证明应用价值,尤其在开展申报职称、定级转正以及办理养老保险等相关事宜时,会发挥出重要的作用.但是很多事业单位在管理重要的人事档案时会出现各类管理问题.
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文献信息
篇名 事业单位人事档案管理存在的问题及对策
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 事业单位 人事档案 管理对策 管理问题
年,卷(期) 2018,(16) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 211
页数 1页 分类号
字数 1993字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.16.199
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作者信息
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1 孙丽娜 10 4 1.0 1.0
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事业单位
人事档案
管理对策
管理问题
研究起点
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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