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摘要:
随着我国海外项目的开展,越来越多的企业开始思考如何更好的进行员工属地化管理.本文提出,中国企业在国外开展工程项目时,应当通过结合当地法规制定管理方案,尊重当地文化与民俗,加强对本土员工的有效激励等方式提高当地员工工作积极性.
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属地化管理
海外项目属地化管理探索
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属地化管理
探索
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境外水电站
属地化
运维管理
实践
海外工程地质勘察"属地化"管理模式探索
海外工程
地质勘察
'属地化'管理模式
优缺点
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于柬埔寨项目海外员工属地化管理的探索
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 海外项目 属地化管理 柬埔寨
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号
字数 3361字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李志勇 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
海外项目
属地化管理
柬埔寨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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