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摘要:
建筑行业作为国家的支柱性产业,带动了桥梁工程的发展.不仅大大提高了各地方交通事业的发展,也刺激了地域经济的发展.为增强企业的市场竞争力,吸引并储备更多的人才,科学改革与完善桥梁施工企业的人力资源管理势在必行,这不仅有助于攻克企业运营中的难题,也能促进企业员工个人更好的发展.本文通过阐述平潭海峡公铁两用大桥项目人力资源特征,阐述了平潭海峡公铁两用大桥项目中人力资源管理的重要性,并据此提出加强人力资源管理的相关策略,以供有关企业部门人员参考学习.
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CORS
关键技术
似大地水准面
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 平潭海峡公铁两用大桥项目中人力资源管理的重要性分析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 平潭海峡 桥梁工程 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 产业观察
研究方向 页码范围 210,214
页数 2页 分类号
字数 2526字 语种 中文
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1 邵鹏 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
平潭海峡
桥梁工程
人力资源管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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