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摘要:
医院工作开展的过程中,思想政治工作是一项重要的工作内容,是现代医院实现科学化、持续化发展的重要基础,同时也是进行精神文明建设的重要基础,能够为医院的临床、教学、科学研究等多种工作的开展奠定思想基础.随着我国社会经济的发展,信息化时代的来临,医院思想政治工作呈现出多元化趋势.有效开展医院政工工作,需要坚持以人为本的原则,注重人的因素,加强人文关怀和疏导,促进思想政治工作的有效开展.本文对医院政工工作开展过程中以人为本的实施和应用进行分析.
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文献信息
篇名 解析以人为本在医院政工工作中的实施及应用
来源期刊 健康前沿 学科
关键词 以人为本 医院政工工作 实施和应用
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 121
页数 1页 分类号
字数 1951字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.9128-6509.2018.02.114
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
医院政工工作
实施和应用
研究起点
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期刊影响力
健康前沿
月刊
9128-6509
62-0071/R
兰州市城关区东港西路486号
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出版文献量(篇)
11178
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