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解析以人为本在医院政工工作中的实施及应用
解析以人为本在医院政工工作中的实施及应用
作者:
索睿瑾
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
以人为本
医院政工工作
实施和应用
摘要:
医院工作开展的过程中,思想政治工作是一项重要的工作内容,是现代医院实现科学化、持续化发展的重要基础,同时也是进行精神文明建设的重要基础,能够为医院的临床、教学、科学研究等多种工作的开展奠定思想基础.随着我国社会经济的发展,信息化时代的来临,医院思想政治工作呈现出多元化趋势.有效开展医院政工工作,需要坚持以人为本的原则,注重人的因素,加强人文关怀和疏导,促进思想政治工作的有效开展.本文对医院政工工作开展过程中以人为本的实施和应用进行分析.
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篇名
解析以人为本在医院政工工作中的实施及应用
来源期刊
健康前沿
学科
关键词
以人为本
医院政工工作
实施和应用
年,卷(期)
2018,(2)
所属期刊栏目
医院管理
研究方向
页码范围
121
页数
1页
分类号
字数
1951字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.9128-6509.2018.02.114
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医院政工工作
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研究来源
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期刊影响力
健康前沿
主办单位:
甘肃省科学技术协会
出版周期:
月刊
ISSN:
9128-6509
CN:
62-0071/R
开本:
出版地:
兰州市城关区东港西路486号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
11178
总下载数(次)
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