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摘要:
随着我国改革开放的不断深入发展,社会的环境越来越复杂化,企业内保工作的管理面临严峻的挑战.企业内保工作主要的作用就是以企业的生产建设为中心,完善相关的管理机制,做好内保相关的服务,把服务融入管理中,为企业良好的持续的发展提供优质的治安环境.本文首先通过论证管理与服务的辩证关系,然后分析管理和服务之间的契合点,最后建立相关的制度,使企业完成管理型企业向管理服务型企业的转化,提升保卫队伍的形象,为企业的发展做出更大的贡献.
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文献信息
篇名 企业内保工作从管理型向管理服务型转型的思考
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业内保 管理型 管理服务型
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号
字数 2092字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘延强 开滦集团公司保卫部 5 11 2.0 3.0
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企业内保
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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