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火电企业发展的人才开发管理及其创新研究
火电企业发展的人才开发管理及其创新研究
作者:
张承峰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
火电企业
人力开发
管理策略
摘要:
火电企业不断发展导致行业内的竞争也越来越激烈,现阶段火电企业之间的竞争早已不再局限于经济竞争,而是在发展中逐步演化为人才竞争.优秀的人才不仅能够带给企业带来技术革新,同时还能增强企业的综合竞争力.本文将针对火电企业人才开发管理及创新展开相关内容研究,提出一些切实可行的有效策略帮助火电企业完善人才开发管理及创新.
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文献信息
篇名
火电企业发展的人才开发管理及其创新研究
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
火电企业
人力开发
管理策略
年,卷(期)
2018,(35)
所属期刊栏目
人才战略
研究方向
页码范围
355
页数
1页
分类号
F241
字数
1670字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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单位
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张承峰
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研究来源
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期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
51894
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