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摘要:
妇产科护理工作由于针对患者的特殊性和私密性,其对护理人员的工作要求和专业素质水平比较高.由于近年来随着维权意识的增强,妇产科护理纠纷现象越来越突出和明显.本文从妇产科护理人员护理纠纷的现状出发,分析了妇产科护理纠纷产生的原因包括:"医疗市场的变化、妇产科工作人员专业水平不够、妇产科护理人员服务态度和沟通能力不足、护理人员职业道德不够"等四个原因,并提出相应的防范措施:"树立良好的氛围,加强医患沟通;提高专业技术水平,提高服务质量和健全医院妇产科管理体系"来提升妇产科护理人员工作,切实提高护理人员的专业素养和职业道德,将护理纠纷降低并控制在合理的范围[1].
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原因
防范措施
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文献信息
篇名 妇产科护理纠纷产生的原因及防治
来源期刊 保健文汇 学科
关键词 妇产科 护理纠纷 原因 防治
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 疾病防控
研究方向 页码范围 174
页数 1页 分类号
字数 1956字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-5217.2018.02.170
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵丽琼 云南省怒江州兰坪县人民医院妇产科 1 0 0.0 0.0
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内蒙古呼和浩特东风路祥泰大厦1号
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