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摘要:
医院的人事档案是用来记录和管理医院在职员工个人经历、职称评聘、工作能力、工作业绩等内容的重要资料,以文字、表件等方式保存的历史记录,是医院进行人才开发和人才培养的重要依据.随着时代的变化和发展,传统的医院人事档案管理方法已经不再适用,医院人事档案管理人员必须要与时俱进,及时更新管理理念与方法.本文试分析医院人事档案管理的现存问题,提出运用互联网进行医院人事档案管理的基本措施,以期推动医院的人事档案管理工作的发展.
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篇名 互联网环境下医院人事档案创新管理研究
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 互联网 医院人事档案管理 现存问题 基本措施
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 232
页数 1页 分类号 G271
字数 2016字 语种 中文
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1 魏晓英 9 4 1.0 2.0
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