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摘要:
本文以国网河南省电力公司经济技术研究院为例,深刻探究了新时期做好企业职工职业道德建设的逻辑理路,认为企业要通过健全组织机制、流程机制、评价机制等"三项机制",抓好职业道德建设工作与党建工作、企业文化建设、履行社会责任等"三个结合",来提高企业职工职业道德建设工作的实效性.
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内容分析
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文献信息
篇名 以职工职业道德建设推动企业全面发展的探索与研究
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 职业道德 企业发展 道德建设
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 员工工程
研究方向 页码范围 271
页数 1页 分类号 F243
字数 1773字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓薇 国网河南省电力公司经济技术研究院 11 2 1.0 1.0
2 黄泽华 国网河南省电力公司经济技术研究院 14 13 2.0 3.0
3 王锐 国网河南省电力公司经济技术研究院 10 2 1.0 1.0
4 鲁昭男 国网河南省电力公司经济技术研究院 8 2 1.0 1.0
5 乔崇革 国网河南省电力公司经济技术研究院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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职业道德
企业发展
道德建设
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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