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摘要:
从2008年开始,为适应国家经济转型,各地政府组建城市投融资平台公司,并且蓬勃发展,但是也存在一系列的问题.因此分析目前城投公司企业文化建设的常见问题,以及这些问题产生的根源,研究企业文化助推城投公司战略转型的作用机制,具有重要意义.基于企业文化的四层次模型,探讨城投企业文化体系重建以及规划实施,探讨了战略转型期城投公司企业文化建设的路径和内容.
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文献信息
篇名 战略转型背景下城投公司的企业文化建设
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 城投公司 企业文化 战略转型 文化定位 文化重构路径
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 165-166
页数 2页 分类号
字数 4252字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘方龙 广东外语外贸大学商学院 7 17 3.0 3.0
2 徐瑶 中山大学企业管理研究所 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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城投公司
企业文化
战略转型
文化定位
文化重构路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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