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摘要:
学习型组织是当前管理理念和管理模式的创新,其理论上的先进性及其所蕴含的巨大社会效益和经济效益,已被引起了广泛的关注.随着国家体制的不断改革,建筑企业抢抓机遇促发展,特别是中字头的大型建筑企业在各领域相互角力,相继涉足到新领域.如此,提高员工素质,培养复合型人才显得尤为重要.但建筑行业的特殊性在一定程度上造成学习力不足,成为制约创建学习型企业的瓶颈.工会作为党组织领导下的群众组织,如何结合自身的特点和优势在创建学习型企业中找准着力点发挥作用值得探讨.
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文献信息
篇名 发挥工会优势,创建学习型企业——施工企业工会在创建学习型企业中的着力点探索
来源期刊 青年时代 学科
关键词 企业工会 学习型企业 文化创建
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 273-274
页数 2页 分类号
字数 3229字 语种 中文
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1 李勇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业工会
学习型企业
文化创建
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
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