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摘要:
当前我国人事档案管理工作中存在着诸多问题,影响了新时期人事档案管理的进一步发展及对企业管理工作发挥其应有作用.一般来说,很多单位对于人事档案管理的观念比较淡薄,存在着主观上轻视人事档案管理的现象,由此带来人事档案管理混乱、责任不明确且人事档案利用率低的问题,对于调动员工的工作积极性、通过人事档案的特殊属性提升员工工作效率的可能性化为乌有.本文就新时期人事档案管理发展的趋势和相关对策进行了分析.
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人事档案管理
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文献信息
篇名 新时期人事档案管理发展趋势与对策
来源期刊 青年时代 学科
关键词 人事档案管理 发展趋势 有效对策
年,卷(期) 2018,(25) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 294,296
页数 2页 分类号
字数 2212字 语种 中文
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人事档案管理
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