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摘要:
推进人社部门"放管服"改革是转变政府职能、提升市场活力、推进大众创业万众创新、打通服务群众"最后一公里"的重要举措.本文以人社部门"放管服"改革为研究对象,分析当前改革存在的问题和成因,并初步探讨了推动"放管服"向纵深发展的新思路.
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高校
科研经费
制度创新
管理制度
弘扬"挑山工"精神深入推进"放管服"改革
泰安市
桃山工精神
放管服
改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人社部门推进"放管服"改革的思考
来源期刊 神州 学科
关键词 人社部门 放管服 改革
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 275
页数 1页 分类号
字数 2309字 语种 中文
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1 阮苏洁 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人社部门
放管服
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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7533
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