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摘要:
新时期国有企业发展中的机遇与挑战并存,需要企业能够结合自身的实际情况将政工工作落到实处,为企业职工思想道德素质的不断提高提供科学保障.因此,未来国有企业发展中需要重视政工工作的职能定位及模式创新,从而为自身发展注入活力,降低实践过程中的工作问题发生率.
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文献信息
篇名 新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨
来源期刊 环球市场 学科
关键词 新时期 国企政工工作 职能定位 模式创新
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 200
页数 1页 分类号
字数 2197字 语种 中文
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新时期
国企政工工作
职能定位
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