新时期下工会民主管理与和谐劳动关系构建

• 作者: 石昕云 谢赛妮
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会组织 民主管理 规范制度
• 年，卷（期）: 2018,（26）
• 所属期刊栏目: 工会工作
• 页码范围: 48,50
• 页数: 2页
• 分类号: D412
• 字数: 2641字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.26.031

摘要

随着我国社会的进步与不断的发展,社会各界人士对民主的重视程度也在逐渐增加,各个时期所实行的政策也在随着社会形式的改变做一些相应的调整,进一步推动社会的发展.就如今这一社会新形势而言,一个企业想要走的更长远,便需要企业管理人员不断加强职工民主管理,在民主的政策下更能使劳动者感受到被重视,进而更容易构建出雇佣者与劳动者的和谐劳动关系,更何况是一个工会组织.本文主要针对民主管理的一些要求做了系统的分析,并结合新时期的要求,就如何提升工会的民主管理工作,以及劳动关系里所存在的错误和相关问题做了详细的分析和研究,并结合这些研究提出完善民主管理更好的途径和一些问题的解决方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢赛妮	国网湖南省电力有限公司邵阳供电分公司	3	9	2.0	3.0
2	石昕云	国网湖南省电力有限公司邵阳供电分公司	2	5	1.0	2.0