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摘要:
企业管理激励机制对企业的发展有着非常重要的影响,不仅有利于企业发展目标的实现和企业经营效益的提升,还有利于企业员工素质的提升.企业要对此加以重视,首先要创建优秀的企业文化,其次要充分发挥领导和员工的榜样带头作用.除此之外,还要树立以人为本的管理理念,将激励机制的价值和效用最大限度地发挥出来.
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文献信息
篇名 试述企业经营管理中激励制度的优化
来源期刊 环球市场 学科
关键词 企业经营管理 激励制度 优化
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号
字数 2207字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李奕芊 中石油管道有限责任公司西气东输分公司南京计量测试中心 6 0 0.0 0.0
2 张瑛琦 中石油管道有限责任公司西气东输分公司南京计量测试中心 7 0 0.0 0.0
3 高冰华 中石油管道有限责任公司西气东输分公司南京计量测试中心 7 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业经营管理
激励制度
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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