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摘要:
职工教育工作已经在我国各级单位、企业开展多年,已形成很多固定模式,但是随着经济社会的快速发展,职工教育的传统模式已经不能满足岗位对职工多元化能力素养的需求.认清现状,分析存在问题,研究在现有条件下如何创新培训模式,升级培训内容,最终达到快速有效的提高职工整体能力水平是一个非常制度深入探究的议题.
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职工教育
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关于职工教育创新的理解
职工教育
教育培训
学习型组织
对职工教育培训工作
职工
教育
培训
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新形势下职工教育培训模式创新的途径
来源期刊 青年时代 学科
关键词 职工教育 培训模式 职工培训
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 138,142
页数 2页 分类号
字数 2861字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
职工教育
培训模式
职工培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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