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摘要:
目的:探讨护士分层级管理制度对护理管理层质量的强化作用.方法:选取本医院2017年02月至10月464个护理人员(未实施护士分层级管理)作为对照组,另选取本医院2018年2月至10月的464个护理人员(实施护士分层级管理)作为观察组,调查两组的护理质量和工作满意度,均采用评分制度.结果:相比对照组来说,观察组的护理质量和对工作满意度显著高于对照组,该差异有统计学意义(P<0.05).结论:护士分层级管理制度可明显强化护理管理层质量,在医院施行具有积极意义.
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文献信息
篇名 护士分层级管理对强化护理管理层质量的作用探讨
来源期刊 健康必读 学科
关键词 护士分层级管理 护理管理层质量 护理质量 工作满意度
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 277-278
页数 2页 分类号
字数 1524字 语种 中文
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1 杨梅 10 1 1.0 1.0
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护士分层级管理
护理管理层质量
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