工会帮扶体系的"5W1H"

• 作者: 李朝晖
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 帮扶体系 企业工会 企业
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 经管论坛
• 页码范围: 273-274
• 页数: 2页
• 字数: 3335字
• 语种: 中文

摘要

工会作为联系党和职工群众的桥梁纽带,是职工群众利益的代表和维护者,始终保持与职工贴心、为职工尽心、使职工舒心、让职工放心,积极推进和谐企业建设.因此,工会多年来一直坚持把加强帮扶救助工作作为紧密联系职工、维护职工队伍和谐稳定的重要抓手,重点针对职工群众最关心最直接最现实的利益问题,针对职工群众最困难、最操心、最忧虑的现实问题,通过完善帮扶机制,拓展帮扶工作思路,探索帮扶工作新媒介,延伸服务链条,扩大帮扶覆盖面,构筑"5W1H"(why为什么帮扶、what需要帮扶的方面、where帮扶范围、when帮扶时间节点、who帮扶对象、how怎样帮扶)帮扶体系,坚持不懈地位职工群众办好事、办实事,使职工得到实实在在的帮扶,把党与企业的温暖体现在时时处处,使工会成为职工信赖的"职工之家".

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李朝晖		2	0	0.0	0.0