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摘要:
劳务管理,即建筑企业对正式员工之外的其他劳务队伍、用工管理之和。经济建设的进程在推进,建筑施工企业也得到较好的发展。相较于从前,劳务用工比例也明显扩增。不过,考虑到劳务用工管理制度尚未健全、管理措施不合理等,劳务管理中还是有不小的漏洞,这对建筑施工企业今后的发展留下很多的隐患。所以,建筑施工企业必须自觉地对劳务管理措施作出改进,处理好劳务管理中的相关问题。
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文献信息
篇名 关于建筑企业劳务管理存在问题及对策
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 建筑企业 劳务管理 问题 对策
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 项目管理
研究方向 页码范围 2916
页数 1页 分类号
字数 2631字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-6630.2018.06.821
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