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摘要:
目前,大学生就业难现象在近几年内呈上升趋势,每一年都是史上最难就业季,学生们如何才能在激烈的竞争中独占鳌头,获得成功,找到称心如意的工作,成为困扰广大应届毕业生的难题.以往研究得出的解决办法指出高校要将专业设置与市场需求匹配,达到供需平衡.然而市场需求瞬息万变,高校专业设置调整存在滞后性,如何指导学生在现有的环境中提升自身的就业力,才是当务之急.本文针对当下毕业生存在的职业定位不清、就业能力不足、求职心态不正等问题,在深入分析主客观原因的基础上,以高校完善就业指导服务体系突破点,帮助学生树立正确的择业观念、掌握完备的求职技巧、科学合理解决求职过程中遇到的问题,为将来的发展与成才打下良好的基础.
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就业指导服务体系
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基本内容
以课程评估促进高校就业指导课程建设
高校
就业指导
课程评估
课程建设
完善高校就业指导体系建设全面提升毕业生就业竞争力
就业指导
体系建设
提升就业竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于高校建立以提升就业力为核心的就业指导服务体系研究
来源期刊 赤子 学科
关键词 学生就业力 全程化 就业指导
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 高教论坛
研究方向 页码范围 89
页数 1页 分类号
字数 2178字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6035.2018.08.074
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李凯乐 3 1 1.0 1.0
2 张鹏 9 13 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
学生就业力
全程化
就业指导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
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124
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16008
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