"拜师学技导师带徒" ——探索企业发展新形势下"导师带徒"新思路

• 作者: 徐艳丽
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 拜师学技 导师带徒 探索新思路
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 对策建议
• 页码范围: 390
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 1732字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.23.322

摘要

培训管理创新是一个永恒的话题,新的发展形势要求我们不断探索新的培训理念,新的培训机制和新的培训方法.传统的"师徒制"仅通过师傅带徒弟的方式,对学徒提供技术上的传授,由于"师徒制"这种模式的随机性和随意性较大,培训效果也易受师傅水平及态度的影响,同时,学徒易产生依赖思想,从而弱化了学徒自我创新意识和能力的发展,使其在工作中缺乏创造力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐艳丽		1	0	0.0	0.0