"导师带徒"在油田企业青年人才培养中的应用 ——以中国石化胜利油田分公司为例

• 作者: 谢伟
• 来源期刊: 中国石油大学胜利学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 导师带徒 企业 人才培养
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 89-91
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3910字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5935.2017.01.025

摘要

"导师带徒"作为传统的师徒传帮带模式的一种延伸和创新,是全面提高青年人才基本素质的重要载体.胜利油田高度重视"导师带徒"在青年人才培养中的作用,形成了体系完善、模式丰富、管理规范的特点,取得了明显成效.适应新形势的需要,油田企业要不断丰富"导师带徒"的内涵,在"全""严""实"上下功夫,探索和创新"导师带徒"的方式,在老传统中走出新传承,让其真正成为培养青年人才的快车道,为油田转型发展、提质增效做出更大贡献.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢伟	中国石化胜利油田分公司物探研究院	11	14	2.0	2.0