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摘要:
劳动竞赛对于企业来说,能够增加员工的业余活动时间,增加员工的幸福感,并且能够增强企业内部的竞争力.对于一个企业来讲,在正常经营的过程中应该适当举办几次劳动竞赛活动.企业工会组织开展的劳动竞赛不仅仅表现在组织的类型上,还应该注意表现在思想上和技术上的进步,这是对员工整体的改造,因此应该注意研究劳动竞赛的开展方式和组织类型.
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文献信息
篇名 企业工会深化劳动竞赛活动的几点思考
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 企业工会 劳动竞赛 创新活动
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号 D412
字数 1499字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.034
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵宁 红云红河集团新疆卷烟厂工会 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业工会
劳动竞赛
创新活动
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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