探讨在"送"字上做文章的劳动者职业技能培训

• 作者: 滕大静
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 送 职业技能培训 培训理念 培训模式
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 178
• 页数: 1页
• 字数: 2019字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.22.156

摘要

由国家主导的职业分类和职业技能标准是培养我国劳动者职业技能达标、获得专业等级证书、持证上岗的依据.目前,我国劳动者接受职业技能培训的途径主要有技工学校、就业训练中心、社会力量办学的形式,无论哪一种形式对于我国劳动者所实施的职业技能培训都应该解放思想,既要发扬已经积累的培训经验,更要在"送"字上做文章,一个"送"字,体现出的是培训理念、培训模式的变通,是向着扩大培训者人群,为劳动者贴心服务方向的转变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	滕大静		1	0	0.0	0.0