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摘要:
职业技能培训是缓解政府的就业压力、促进行业发展、满足个性化发展的重要方式.培训制度的构建对于实现职业人才自身价值以及推动社会发展都具有重要的意义.本文对构建终身职业技能培训制度的必要性进行了论述,并对构建策略进行了研究与探讨.
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文献信息
篇名 劳动者终生职业技能培训制度建设探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 劳动者 终生职业技能 人才培训
年,卷(期) 2019,(14) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 255-256
页数 2页 分类号
字数 2966字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.14.136
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1 王颖 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动者
终生职业技能
人才培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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