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摘要:
团队指的是由职工和管理者构成的一个体系,其中由两人以上组成,其成立目的就在于实现统一的目标,是一个成员之间互相合作、互相努力的机构.随着现代化进程的到来,企业的发展离不开团队的建设,团队在企业的经营管理中的作用愈来愈强,有效的团队建设能够帮助企业激发职工的潜在能力,能够让企业获得更多的利益.本文主要阐述了团队建设的相关概述,分析了当前在团队建设中经常出现的问题,并提出一些建议,有效的进行企业的团队建设.
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文献信息
篇名 如何进行企业团队建设
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 企业 团队建设 对策
年,卷(期) 2018,(28) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 122,125
页数 2页 分类号 F272.9
字数 2004字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.28.098
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1 吴晨茜 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
团队建设
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
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146330
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