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摘要:
目的 :通过资料收集及SWOT分析法,分析该院近三年人员员工招聘情况及招聘效果.方法:收集近三年来招聘情况数据并进行SWOT分析.结果:该院招聘计划和招聘流程有待进一步优化.结论:注重人才综合素质,转变人力资源管理部门角色,抓住机遇,放大优势,解决威胁,弥补劣势,从而提升该院招聘工作的质量.
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文献信息
篇名 无锡市某公立二级医院招聘SWOT分析及策略
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 无锡 公立二级医院 招聘 SWOT分析
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 249-250
页数 分类号
字数 3394字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.02.367
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘小祥 1 0 0.0 0.0
2 周全斌 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
无锡
公立二级医院
招聘
SWOT分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
出版文献量(篇)
108138
总下载数(次)
88
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43807
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